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旧店昌盛秘诀:晋商之魂
晋商,曾称雄商界500年,其开放合作的商业精神和奋斗历程使“晋商”之美誉与举世闻名的犹太商人、威尼斯商人齐名被称作世界“三大商人”。本书通过对“智、勇、仁、义、信、利”这六点精髓文化精神的阐述,展现了晋商在商海搏击中的博大精深。。。。
作者:于反
类型:职场
出版社:地震出版社
发布日期:2008年4月6日
最后更新日期:2008年4月9日
这张图引起了乔致庸和孙茂才的极大兴趣。图上用不同颜色的笔做出了标记,一条绿线从武夷山一直向北,过长江,走汉水……经太行山,过晋中,出雁门关,通向最北边的库伦和恰克图,两人判断应该是茶路。
“该用的人没用,该留的人没留”,这是管理的大忌,也是用人的大忌。因为随着群英时代的到来,企业的经营者要想取得大成功,仅靠个人卓越的经营才能还远远不够,更重要的是要做到知人善任,善于发挥另类人才的作用。
无论是乔致庸大胆实行伙计以身顶股,还是韦尔奇大胆策动通用公司的变革,从最本质上讲,他们都需要一种超乎寻常的勇气,以敏锐的头脑与眼光预见到企业未来的危机。为了跨越危机,才会大胆求变。
听了这个消息,胡雪岩大为诧异。买洋枪本是他的创议,如果试用满意,大量购置,当然是他经手来办,何以中途易手,变成龚家父子居间?而且一笔生意,每支枪起码有12两的虚头,一万五千支就是18万两银子,回扣还不包括在内。
年迈的乔致庸听到这个消息后,积极响应,与其他商人共同出资,终于赎回英国人所据晋矿。山西保晋矿务公司的成立,挫败了帝国主义的阴谋,乔致庸等山西商人的名字也永载史册。