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打破干部任用潜规则：组织部长

小说真实而深刻地描述了某市委组织部门选拔任用干部的各种潜规则。成功地塑造了一位年轻的组织部长面对纷乱复杂的人事关系和官场上的潜规则，力排众议坚持人事制度的改革。整部小说故事生动逼真，情节起伏跌宕，文笔充满了悬念，貌似一次简单的干部选拔，却充满了新旧习惯势力的矛盾冲突、情与理的冲突、人性的理念、良知的隐现，以及选拔干部工作中至高权利者的分歧。

作者：大木
类型：官场
出版社：春风文艺出版社
发布日期：2008年4月6日
最后更新日期：2008年4月8日

1
第一部分


不知为什么，常务副部长高兴明的心里总是有些恓惶和不安。其实贾士贞也不是三岁孩子，他一定是有他自己的人生行为准则的。到底为什么如此担心和不安，高兴明并不完全是为了贾部长的个人安危。隐隐地感到一种莫名其妙的东西在啃噬着他的心。这么多年来，他觉得自己在事业上一直是很顺畅的，很少出现这种沮丧而不安的急躁情绪。可是这几日里，他夜不能安寝，白天在办公室里也坐立不安，有时甚至对着电话发愣。如果电话突然响起来了，他甚至全身每一个细胞都会受到惊吓。过去部长也常常十天半个月不在部里，高兴明才特别显示出领导者的才干，干什么事都是那么果断和得心应手。然而贾部长只不过才到任几天，他就出现这样反常的心理，他对自己的心态感到太不可思议了。自然界有些东西太神奇了，他不知道自然界这种现象对他预示着什么。

2
第二部分


贾士贞站在教室前面的广场上，看看匆匆赶来应试的机关干部，大脑里浮现出当年参加高考的场景。通过文化考试来衡量一个人的知识才能，这是再公平不过的了，多少年来，用这种办法为国家选拔了多少优秀人才！一阵长长的电铃声打碎他短暂的回忆，这时几个扛着摄像机的年轻人分别向各考场走去。整个校园里陡然间寂静无声。贾士贞沿着第一考场慢慢地走过去，不知不觉已经走到第九考场，他在心里算了一下，参加考试竟有二百七十人，按照录取八个人算，应该划到三十多人取一个，其中竞争力度可想而知了。

3
第三部分


挂了电话，贾士贞出了市委大楼，广场上只剩下他那辆桑塔纳2000，贾士贞上了车，来到了宾馆门口，只见总台大厅里站着一个漂亮的女人。周一兰身穿酱紫色黄花长裙，上面套一件紧身米色小衣，这种打扮实在太别致了。她正对着落地式玻璃窗凝视窗外，贾士贞一眼就看见她了，急忙跨出车门，大步朝大厅走去。此刻，在咫尺之间，双方都停住脚步，四目相对了一会，周一兰的脸一下子就红了起来，正在这时又有人上前和贾士贞打招呼。贾士贞应付了客人之后，才走到周一兰身边，低声说：“我们吃饭去吧！”

4
第四部分


玲玲哪里知道，其实自从贾士贞到西臾任市委组织部长之后，他就给自己立下几条规矩，如今自己掌了权，一要管住钱，二要管住色，三要管住嘴。无论是谁，不管送什么东西，坚决不受。他出去一般不带工作人员，有些人不让领导知道，把东西交给工作人员，回来后既成事实。人家并没让领导为难，都是下级所为。但贾士贞立下规矩，总是先向工作人员打招呼，凡有送礼的一概拒收，省得事后麻烦。可是今天，他没想到江希泉如此老到，让他没有还手之工。现在他看着扔在沙发上的礼品，估计绝不是什么一般的烟酒之类东西，也不像人家要打开看看，对玲玲说：“你看，麻烦事来了吧，这可如何处理！”